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Leaders Des modèles pour toutes les femmes.

Elles ont brillamment grimpé jusqu’aux plus hauts échelons de leur profession, et ne sont pas avares des secrets qui ont fait leur réussite! Depuis la création de L’effet A, nos leaders transmettent généreusement leur savoir-être et leur savoir-faire aux participantes du Défi 100 jours et du Défi Leadership, et les inspirent à se dépasser.

Isabelle Hudon

Isabelle Hudon

Présidente et cheffe de la direction de la Banque de développement du Canada

Personnalité affirmée au parcours inspirant, la cofondatrice de L’effet A partage avec candeur, authenticité et transparence ses astuces pour contrer le syndrome de l’imposteur et prendre sa place avec confiance.

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Sophie Brochu

Sophie Brochu

Présidente‑directrice générale, Hydro-Québec

Leader de la première heure au sein de L’effet A, Sophie Brochu ne laisse personne indifférent. Elle partage son parcours et ses précieux conseils avec le franc-parler qu’on lui connaît.

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Hajar El Haddaoui

Hajar El Haddaoui

Senior Director NTT Ltd Member of the Executive Board Switzerland

Elle a sillonné le globe, d’un défi professionnel à l’autre, guidée par une ambition et une curiosité sans frontière. Leader empathique et accessible, elle possède un flair pour faire émerger les forces uniques de chacun.

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Claudine Bouchard

Claudine Bouchard

V.-p. exécutive, cheffe des infrastructures et du système énergétique, Hydro-Québec — PDG de la Société d’énergie de la Baie James

Gestionnaire aguerrie reconnue pour son leadership humain et sa vision hautement stratégique, Claudine Bouchard n’a pas froid aux yeux. La négociation et la prise de risque n’a plus de secret pour elle.

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Caroline Paquet

Caroline Paquet

Présidente, Cogeco Média

Dotée d’une grande créativité et d’un leadership rassembleur, Caroline Paquet sait traduire ses visions et ambitions organisationnelles en succès d’équipe. Passée maître dans l’art d’écouter, elle partage ses conseils pour mieux influencer.

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Salwa Salek

Salwa Salek

Cheffe équité, Diversité et Inclusion, Mouvement Desjardins

Les enjeux d’équité et de diversité sont chers à celle qui accompagne l’une des plus grandes institutions financières du Canada sur le chemin de l’inclusion. Aux yeux de Salwa Salek, l’ambition collective s’élève au contact de forces distinctives.

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