Formations L’ambition au cœur de nos formations
L’effet A contribue au plein essor des femmes ambitieuses en entreprise grâce à des formations uniques qui allient introspection et action.
Du 9 septembre au 9 décembre 2022
Défi 100 jours
Le Défi 100 jours est une formation unique au monde qui permet aux femmes de déployer leur plein potentiel, de mieux communiquer leur ambition et de propulser leur carrière au contact de professionnelles, de gestionnaires et de leaders inspirantes.
Défi 100 jours
Du 7 sept. au 7 déc. 2022
Défi Leadership
Le Défi Leadership est une formation destinée aux femmes gestionnaires qui désirent ancrer et renforcer leur style de leadership pour mieux aborder le monde du travail en constant changement.
Défi leadership
Du 20 avril au 20 mai 2022
Masterclass
Conçue pour aider les femmes à retrouver un sentiment de clarté sur ce qui les anime, la masterclass L’effet A 30 jours avec Sophie Brochu : se recentrer pour voir loin est une formation intensive qui leur permet de se projeter dans la suite de leur carrière.
Masterclass
L’effet A en entreprise Votre partenaire pour la parité
Depuis 2015, L’effet A accompagne les organisations qui souhaitent déployer le plein potentiel de leurs talents féminins et créer un environnement de travail égalitaire.
Résultats Des diplômées qui se démarquent
Les diplômées de L’effet A sont unanimes : elles se sentent mieux outillées et grandement inspirées pour se dépasser. Voici quelques données recueillies auprès de nos participantes, quelque temps après la fin de leur parcours.
89%
des diplômées du Défi 100 jours affirment être plus confiantes dans la façon de présenter leurs idées lorsqu’elles les exposent aux autres.
En savoir plus78%
des diplômées du Défi 100 jours effectuent fréquemment des mandats qui les sortent de leur zone de confort.
En savoir plus86%
de nos diplômées affirment avoir pris des initiatives leur permettant de diriger un nouveau projet dans leur entreprise.
En savoir plus96%
des diplômées du Défi Leadership affirment avoir adopté et intégré de nouveaux comportements dans l’exercice de leurs fonctions.
En savoir plus
Sandy Grenier
Chef de service des services numériques et réclamations, La Capitale assurance et services financiers, Québec
L’effet A est sans contredit l’une des expériences les plus enrichissantes que j’ai vécues sur le plan professionnel et humain. Le Défi 100 jours m’a fait prendre conscience de la personne que je suis; L’effet A m’a révélée à moi-même!
Magatte Ndiaye
Directrice en évaluation Caisse de dépôt et placement du Québec, Canada
Je me demandais constamment ce que je devais changer pour être une bonne leader. Le Défi Leadership m’a fait réaliser que je suis “assez”. Que certaines de mes qualités, que je ne n’associais pas à celles d’un leader, sont de grandes forces sur lesquelles je dois miser davantage.
Hanan Faska
Chargée de recrutement, Crédit Agricole d’Île-de-France, France
Le Défi 100 jours m’a aidée à mieux comprendre qui je suis et ce que je veux vraiment. Il m’a également permis d’identifier mes faiblesses et, plus important encore, mes forces. Je me sens plus apte et outillée pour relever de nouveaux défis!
Jasmin Ohnmacht
Responsable de service en gestion et relations humaines, La Vaudoise Assurances, Suisse
Prendre conscience de mes freins m’a permis de mettre en place une stratégie pour les surmonter. J’ai réalisé que très souvent, les premières barrières sont celles que l’on s’impose à soi-même!
Isabelle Gauthier Brancoli
Directrice d’unité, Intact Assurance, Canada
L’effet A m’a donné la confiance nécessaire pour prendre des risques et saisir les opportunités. Me voilà gestionnaire, un poste que j’aurais espéré avoir dans une dizaine d’années!
Blogue
Dernières publications
Des articles truffés de conseils et d’outils pratiques pour propulser votre carrière et des récits de leaders authentiques pour faire le plein d’inspiration.
